根据我院团学工作的开展情况和学院发展对团总支学生会工作提出的新要求，拟对院团总支、学生会各部设置的岗位进行调整，并就相关岗位的干部面向全院公开选拔。

一、公开选拔的岗位：

院学生会主席团（3名）、组织部部长（1名）、办公室主任（1名）、文艺部部长（1名）、学习部部长（1名）、心理保健部部长（1名）、女生部部长（1名）、体育部部长（1名）、篮球部长（1名）、排球部长（1名）、副部长（若干名）

二、选拔原则：

坚持解放思想、实事求是的原则，坚持公开、公平、公正的原则，坚持有利于团学工作发展和学生干部成长的原则。

三、学生会干部候选人产生程序：

采取自荐及班级或部门推荐的办法，报名者填写自荐表或推荐表（表格可登录许昌学院数学与统计学院，在党团建设栏目的团学工作栏目中下载，也可在团总支书记沈老师、团总支副书记郭老师处领取），对报名参加竞选的同学进行资格审查，确定候选人。

四、候选人应具备的条件：

（一）候选人产生对象：

竞聘学生会主席团者必须担任过团总支学生会副部长及以上级干部或各班的班委会成员或曾参与策划组织重大活动者；竞聘部长者须担任过副部长、干事一职或有该部门所必须的特长的同学，竞聘副部长者可在全体学生中选拔（班级学生干部或学生会干事优先）。

（二）候选人必须同时具备如下条件：

1、思想上积极追求进步，有较好的政治素养；

2、具有较强的工作能力和创新意识；

3、具有认真负责的工作态度和较高的工作热情；

4、品德优良，没有违法违纪行为；

5、学习成绩良好。

（三）同等条件下，优先考虑具备以下条件的同学

1、入党积极分子

2、团总支学生会干事或班级班委

3、工作能力特别突出，曾参与策划组织重大活动；

4、在重大活动中有突出表现或在重大比赛中取得优异成绩；

5、在学校其他方面做出过重大贡献的；

6、有突出特长的。

五、报名时间和办法：

报名时间：8月30日至9月2日下午3：00

报名方法：填写报名表，直接交给团总支书记、辅导员办公室。

六、竞选办法：

院团总支学生会干部选拔采取公开选拔、竞争上岗的方式:

（一）公布竞选机构、岗位及任职条件；

（二）公开报名与组织推荐；

（三）资格审查与确定候选人，候选人由团总支书记、副书记、年级辅导员及学习导师讨论确定；

（四）召开竞选大会进行差额选举主席团成员（差额人数根据报名人数及质量待定），所需部长、副部长将在参加报名的人员中谈话产生，由院团总支学生会邀请有关领导、老师等组成评委组对候选人进行评议和选拔；

七、经选拔任用的团总支学生会干部试用期为三个月，三个月内工作不称职者，将予以淘汰。

附件：自 荐 表.doc推 荐 表.doc